為了讓新員工更快熟悉企業(yè)發(fā)展歷程、管理制度、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，更好進(jìn)入崗位角色，做好職業(yè)規(guī)劃，我院開展了為期一天的戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)和五個(gè)半天的室內(nèi)課培訓(xùn)。
8月2日上午9點(diǎn),拓展培訓(xùn)正式開始。經(jīng)過(guò)游戲“世紀(jì)拳王”、“團(tuán)隊(duì)熱身操”和“夏克努巴”項(xiàng)目，大家通過(guò)身體的觸碰、簡(jiǎn)單的競(jìng)技等活動(dòng)，很快從不熟悉到熟悉，漸漸融入團(tuán)隊(duì)。
在“木偶大師”項(xiàng)目中，大家動(dòng)手把想法和點(diǎn)子變現(xiàn)，讓一切的創(chuàng)意回歸實(shí)際，打破了固定的思維模式。在克服各項(xiàng)難題后，最后各小組呈現(xiàn)自己內(nèi)心的木偶人，勝利和喜悅也溢于其表。
在為團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)的“HAKA戰(zhàn)舞”項(xiàng)目中，大家認(rèn)真地模仿所有動(dòng)作，氣氛十分高漲。
最后一個(gè)項(xiàng)目——挑戰(zhàn)戈德堡，大家從提供的道具中設(shè)計(jì)一套復(fù)雜的機(jī)械，以迂回曲折的方法去完成一些其實(shí)是非常簡(jiǎn)單的工作。大家先通過(guò)精確計(jì)算，令機(jī)械的每個(gè)部件都能夠準(zhǔn)確發(fā)揮功用。通過(guò)所有成員的努力和堅(jiān)持，挑戰(zhàn)戈德堡項(xiàng)目圓滿完成。
駐足音樂(lè)小鎮(zhèn)，感受小鎮(zhèn)的無(wú)限魅力
8月9日上午9點(diǎn)20分,室內(nèi)課培訓(xùn)正式開始。首先是新員工歡迎儀式，參加歡迎儀式的有公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門正職或主持工作的副職及新員工。歡迎儀式開始是介紹公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人，隨后是新員工的自我介紹，最后由總經(jīng)理徐正安致歡迎辭,歡迎新員工的同時(shí)也寄予了很高的期望。
歡迎儀式后舉行了室內(nèi)課培訓(xùn)。入司第一課是董事長(zhǎng)高松的《走進(jìn)安徽省建筑設(shè)計(jì)研究總院》。隨后由公司領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)負(fù)責(zé)人、部門領(lǐng)導(dǎo)等講師進(jìn)行授課與分享，全面系統(tǒng)的介紹了我院企業(yè)概況、內(nèi)部管理制度、工程法規(guī)、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)知識(shí)、新業(yè)務(wù)發(fā)展等內(nèi)容。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新員工也提出了一些要求：一是制定切實(shí)可行的目標(biāo)；二是提升自己的專業(yè)素質(zhì)；三是學(xué)會(huì)專業(yè)間的合作；四是擁有與人為善的博大胸懷。
參加培訓(xùn)的新員工表示，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于我院內(nèi)部課程收獲頗多，公司領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染著他們，已然成為他們今后工作學(xué)習(xí)的榜樣。
培訓(xùn)是短暫的，未來(lái)的路是漫長(zhǎng)的。百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航，希望新員工以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，腳踏實(shí)地，不忘初心，突破自我，熔煉團(tuán)隊(duì)，共筑夢(mèng)想。
